Waarom.

Wij helpen organisaties (meer) van betekenis te zijn in levens van mensen.

Wij geloven dat het cruciaal is om bij maatschappelijke thema’s, als armoede, werk(onzekerheid) en maatschappelijke participatie het perspectief in te brengen van mensen die hier dagelijks mee te maken hebben.

Daarom spreken wij niet alleen met de organisaties die hulp aanbieden, maar ook juist met de mensen die zij willen bereiken. Deze twee perspectieven en de interactie tussen ‘helper’ en ‘geholpene’ geeft organisaties inzicht in hoe zij hulp passender kunnen aanbieden.

Hoe.

BTKNS doet kwalitatief onderzoek. Dit betekent dat we in gesprek gaan met mensen die een tekort ervaren. Voorbeelden van tekorten zijn een tekort aan geld, werk(zekerheid), gezondheid of sociale contacten. In deze gesprekken gaan wij op zoek naar de betekenis van het ervaren tekort en de betekenis van de aangeboden hulp.

Wanneer wij met mensen in gesprek gaan ‘nemen’ we geen interview of vragenlijst af, maar gaan we uit van gesprek met gelijkwaardige inbreng. Hierbij luisteren we zorgvuldig naar wat iemand zegt. Zowel naar wat letterlijk gezegd wordt, als naar de diepere lagen in de gesprekken. Denk hierbij aan het duiden van onderliggende emoties, ideeën en met welke personen iemand zich wel of niet wil associëren.

Wij gaan ervan uit dat deze informatie niet alleen een individuele aangelegenheid is, maar past binnen een grotere context. Daarom nemen wij ook sociale, culturele en economische contextfactoren mee in onze analyse.

Wat kunnen we voor je doen.

Onze opdrachtgevers zijn actief in het sociaal domein en zijn nieuwsgierig naar het leven van de mensen die zij willen bereiken. We werken zowel voor formele als informele organisaties. Denk hierbij aan gemeenten (re-integratie, schuldhulpverlening etc.) maar ook aan maatschappelijke projecten en vrijwilligersorganisaties.

Per organisatie kan de kennisbehoefte verschillen. Wij bieden daarom verschillende typen onderzoek aan.

1.

Kennis over leven met tekort
aan geld, werk(zekerheid), gezondheid of waardering.

Een voorbeeld van dit type onderzoek is ‘De ambigue wereld van de Sociale Werkvoorziening’ (SW). Door met SW-medewerkers te spreken ontstaat inzicht over de betekenis van hun werk.

2.

Impactonderzoek
naar de vraag welke betekenis een organisatie heeft in de levens van de mensen die ze willen bereiken.

Een voorbeeld hiervan is het onderzoek naar de impact van Geldfit.nl. Door met de gebruikers van de site te spreken wordt gekeken of en hoe het hen helpt om schulden te verminderen en welke invloed dit heeft op hun leven.

3.

Projectmechanismen
Dit type onderzoek helpt bestaande organisaties om werkende elementen van het project te onderbouwen en om nieuwe mogelijkheden te zien die de werking van het project versterken.

Een voorbeeld is het onderzoek voor Het Fort (onderdeel THDV) over welke werkzame mechanisme armoede kunnen tegengaan en hoe de context deze mechanismen verzwakt of versterkt.

Team.

Naomi Hartkamp is de kartrekker van onderzoeksbureau BTKNS. Zij is afgestudeerd (arbeid)socioloog en ontving voor haar afstudeeronderzoek de landelijke Sociologie Scriptieprijs. Naast haar achtergrond in sociologie gebruikt zij ook inzichten uit andere disciplines zoals antropologie en filosofie. Deze wetenschappelijke kennis combineert ze met ‘gezond boerenverstand’ waardoor inzichten waarde krijgen in het dagelijks leven.

Per opdracht wordt gekeken of en wie er wordt aangetrokken uit het netwerk van BTKNS. Ook andersom kan BTKNS gevraagd worden om mee te werken aan onderzoek van externe onderzoeksbureaus.

Contact.

Bel of mail gerust om kennis te maken en te zien of er een match is tussen onze aanpak en jouw vraag. Telefoon: 06 - 48453685

Contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.